Subgerente General 801 Chophouse St Louis

Subgerente General

Tiempo completo • 801 Chophouse St Louis
Beneficios:
  • Bonificaciones basadas en el rendimiento del restaurante
  • Bonificación basada en el rendimiento individual
  • Seguro de salud/dental/oftalmológico
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
  • Igualación de 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
Subgerente General
 
Descripción de funciones:

801 Chophouse St. Louis está contratando para Gerentes Generales Asistentes.  Estos son puestos de gestión de restaurantes a tiempo completo que ayudan a supervisar las operaciones del restaurante de un restaurante de alta gama.  Los restaurantes 801 son entornos orientados al equipo, de alto volumen, ritmo rápido y centrados en el cliente con comida de la más alta calidad.  Los candidatos ideales son profesionales altamente motivados y orientados a los detalles, con un fuerte sentido de la hospitalidad, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y una verdadera pasión por el buen servicio, la comida y el vino.
  
Responsabilidades principales:  
  • Ayude al gerente general y al chef con la gestión de las operaciones para el restaurante, incluido el programa de vinos, la lista de vinos, el inventario, las compras, la limpieza del restaurante y del personal, la gestión del rendimiento del personal/capacitación/retención, la gestión del horario del personal, el desarrollo del menú, la organización del restaurante, la interacción con los huéspedes, las relaciones con los proveedores, etc.
  • Ayudar con la supervisión de la operación de la barra (menús, capacitaciones, organización, inventario)
  • Mantener y mejorar los estándares del restaurante (personal de FOH, personal de BOH, apariencia y mantenimiento del restaurante).
  • Administre la mano de obra de FOH, el costo de los alimentos, el costo de vertido y otros gastos operativos para mantenerse en línea con los estándares de la empresa.
  • Asegúrese de que el equipo del restaurante comprenda y siga los SOP para el servicio y las políticas y procedimientos de recursos humanos de 801.
  • Llevar a cabo reuniones previas al turno con los co-gerentes y el personal del restaurante.
  • Participe en las llamadas semanales de la gerencia y otras reuniones según sea necesario.
  • Ayudar con el reclutamiento y la contratación del personal de FOH para el restaurante, ayudar con la contratación de BOH según sea necesario.
 Requisitos del puesto/Experiencia deseada:
  • Mínimo de 3 años de experiencia en administración de restaurantes en un establecimiento gastronómico de servicio completo y alta gama.
  • Comprensión completa / competencia en el sistema financiero y contable R365, incluida la documentación de apertura y cierre, inventario, entrada de facturas, presentaciones semanales, etc.
  • Se requieren conocimientos avanzados de cerveza/vino/licores.
  • Es preferible tener experiencia en la gestión de un programa de bebidas/vinos.
  • Se prefiere experiencia en marketing/ventas/desarrollo de negocios para restaurantes.
  • Capacidad para mantener la calma, ser profesional y usar el buen juicio bajo presión.
  • Capacidad para comunicarse claramente y demostrar hospitalidad, calidez y experiencia a los huéspedes y al personal en un entorno ocupado, a veces acelerado y de alto estrés.
  • Debe estar disponible los 7 días de la semana, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos.
  • Asistencia regular, predecible y confiable.
Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a:
  • Capacidad física para trabajar de pie, alertamente, durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para mantener el equilibrio de las bandejas de servicio de alimentos y bebidas
  • Capacidad física para levantar con frecuencia hasta 50 libras
  • Capacidad para agacharse, alcanzarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar y girar
Compensación: 801 ofrece oportunidades competitivas de pago y bonificación.  El salario de los Gerentes Generales Asistentes depende de la experiencia.
 




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