Subdirector General 801 Chophouse Denver

Subdirector General

Tiempo completo • 801 Chophouse Denver
Beneficios:
  • Bonificaciones basadas en el rendimiento del restaurante
  • Bonificación basada en el rendimiento individual
  • Seguro de salud/dental/de la vista
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
  • Igualación 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
 
Subdirector General

¡801 Chophouse Denver está contratando a un asistente del gerente general!  Este es un puesto de administración de restaurantes a tiempo completo que ayuda a supervisar las operaciones del restaurante de un restaurante de alta gama.  Los restaurantes 801 están orientados al equipo, son entornos de gran volumen, de ritmo rápido y centrados en los huéspedes con comida de la más alta calidad.

Fecha de publicación del empleo: 1 de agosto de 2025

Fecha límite de solicitud: La ventana de solicitud permanecerá abierta durante un mínimo de 5 días a partir de la fecha de publicación, después de lo cual la Compañía podrá seguir adelante con la selección y contratación. Esta publicación se eliminará inmediatamente después de que se cubra el puesto.

Responsabilidades principales:  
  • Ayudar al gerente general y al chef con la gestión de las operaciones del restaurante, incluido el programa de vinos, la lista de vinos, el inventario, las compras, la limpieza del restaurante y del personal, la gestión del desempeño del personal / capacitación / retención, la gestión del horario del personal, el desarrollo del menú, la organización del restaurante, la interacción con los huéspedes, las relaciones con los proveedores, etc.
  • Ayudar con la supervisión de la operación del bar (menús, capacitaciones, organización, inventario)
  • Mantener y mejorar los estándares del restaurante (personal de FOH, personal de BOH, apariencia y mantenimiento del restaurante).
  • Administre la mano de obra FOH, el costo de los alimentos, el costo de vertido y otros gastos operativos para mantenerse en línea con los estándares de la empresa.
  • Asegúrese de que el equipo del restaurante comprenda y siga los procedimientos operativos estándar para el servicio y las políticas y procedimientos de recursos humanos de 801.
  • Realice reuniones previas al turno con los cogerentes y el personal del restaurante.
  • Participar en llamadas semanales de gestión y otras reuniones según sea necesario.
  • Ayudar con el reclutamiento y la contratación de personal de FOH para el restaurante, ayudar con la contratación de BOH según sea necesario.
 Requisitos del puesto/experiencia deseada:
  • Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de restaurantes en un establecimiento de alta gama y servicio completo.
  • Comprensión completa / competencia en el sistema contable y financiero R365, incluyendo el papeleo de apertura y cierre, inventario, entrada de facturas, presentaciones semanales, etc.
  • Se requieren conocimientos avanzados de cerveza / vino / licores.
  • Se prefiere la experiencia en la gestión de un programa de bebidas / vinos.
  • Se prefiere experiencia en marketing / ventas / desarrollo comercial de restaurantes.
  • Capacidad para mantener la calma, ser profesional y usar el buen juicio bajo presión.
  • Capacidad para comunicarse claramente y demostrar hospitalidad, calidez y experiencia a los huéspedes y al personal en un entorno ajetreado, a veces acelerado y de alto estrés.
  • Debe estar disponible los 7 días de la semana, incluyendo tardes, fines de semana y algunos días festivos.
  • Asistencia regular, predecible y confiable.
Los requisitos físicos incluyen, entre otros:
  • Capacidad física para trabajar de pie, alerta, durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para mantener el equilibrio de las bandejas de servicio de alimentos y bebidas
  • Capacidad física para levantar con frecuencia hasta 50 libras
  • Capacidad para agacharse, alcanzar, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar y girar
*Paquete de compensación total: 801 ofrece un salario competitivo y una compensación adicional.  AGM recibe el salario base anual que se enumera a continuación (DOE), más bonos trimestrales / anuales combinados estimados en $ 17,000 - $ 20,000 en total.
Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año




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